新華社長沙12月29日電題：“把北鬥事業建(jiàn)設好，是我們存在的唯一理由”——國防(fáng)科技大學(xué)導航與時空技術工程研究中心創(chuàng)新發展記事

徐毅、顔志文(wén)

國防科技大學電子科學學院導航與時空技術工程研究中心24年來堅持自(zì)主創新，先後突破北鬥一号快(kuài)速捕獲與信号接收、北鬥二号衛(wèi)星抗幹擾、北鬥三号核心信号為代表的一系列核心關(guān)鍵技術，獲得國家科技進步特等獎、二等獎(jiǎng)各1項，取得國防專利和國家發明專利近百項。

自主創新永遠在路上

11月7日，國防科(kē)技大學(xué)北鬥團隊負責人王飛雪和戰友們一起迎回了久别的“孩子”：北鬥一号數字快捕與信号接收系統(tǒng)設備。在不(bú)間斷(duàn)穩定運行12年後，這項被譽為北鬥系統“千裡眼”的裝備退(tuì)役回(huí)到長沙“老家(jiā)”。

多年以來，這個中心不斷攀登創新(xīn)高峰，取得了(le)一系列關鍵技術突(tū)破和原創性成果——

突(tū)破系統應用中終(zhōng)端小型化難題，成功研制實用型(xíng)手(shǒu)持用戶機，在(zài)我國抗震救災、搶險救(jiù)援、邊防巡邏等任(rèn)務中發揮了重要(yào)作用；

突破系統建設中“衛星抗幹擾”“系統高精度測量”兩大技術難題(tí)，成(chéng)功研制(zhì)衛星信号(hào)收發業務載荷、地面運控系統主體(tǐ)設備，在北(běi)鬥系統建設中發揮了主力軍作用；

實現全體制、全系統、全鍊路技術覆蓋，不斷刷新各項性能指标，使(shǐ)北鬥(dòu)系統信号收發更好(hǎo)、授時(shí)定(dìng)位更準、服務精度更高、發射功率更低(dī)、服務容量更大(dà)、終端設備更小……

世上從來沒有坐享其成(chéng)的創新成果，作為北鬥事業的見證者開創者建設(shè)者，他們(men)以永遠在路上的執着(zhe)和韌勁攻克了一個個技術難關。

中心大廳電子屏上的加班記錄，見證着他們的努力和(hé)奮鬥：陳(chén)雷、黃(huáng)新明、張可平均每年加班達900小時；李柏渝、黃龍、劉哲平均每年出差達190天……

“北鬥一号(hào)到北鬥三号是從溪流到海洋的跨越，堅持自(zì)主創新、奮力攻堅克難是(shì)我們完成跨越的靈魂，也是我(wǒ)們迎接未(wèi)來(lái)融合時空挑戰的基石。”王飛雪說，“把北鬥事業建設好，是我(wǒ)們存在的(de)唯一理由。”

質量就是生(shēng)命、質量就是勝算(suàn)

2017年，講師陳雷在某項(xiàng)目攻關時發現個别指标(biāo)存有缺陷(xiàn)，此時任務期限(xiàn)已過半，推(tuī)倒(dǎo)重來可能不能按(àn)時完成任務甚至(zhì)影(yǐng)響北鬥三号系統建設。推倒重來還是勉強交差？

同樣的(de)煎熬，副研究員唐(táng)小妹在北鬥二(èr)号某項目攻關時也曾(céng)遇到。那時，層出不(bú)窮的問題讓團隊(duì)籠罩在沮喪的陰(yīn)影下。

絕不因為困(kùn)難多而降低标準，他(tā)們作出了同樣(yàng)選(xuǎn)擇：推(tuī)倒重來。

“我們有雄厚的技術支撐，攻關(guān)困難并不可怕，最大的挑戰來自質量的控制。”中心總(zǒng)質(zhì)量師(shī)劉小彙說，“沒有嚴格的質量控制體系(xì)和(hé)流程，一切都(dōu)可能歸零。”

開展科研管理創新，實行矩陣(zhèn)式科研組織模式(shì)，建立起指(zhǐ)揮線、技(jì)術線、質量線的“三線”管控制度(dù)……這個中心在實踐中貫(guàn)徹質量就是生命、質量就是勝算的理念(niàn)，逐步叠代完善質量(liàng)管控體系。

按照年底前北鬥三号的服務(wù)目标要求，中心今年承擔的組網工程進(jìn)度平均提前了2個月，幾乎天天有(yǒu)測試月月有交付。“‘抓質量寸土不(bú)讓、抓(zhuā)進度分秒必(bì)争’不是說在嘴(zuǐ)上的口号。”研究員孫廣富說，“确保承擔項目未來10年無障(zhàng)礙運行，是(shì)我們堅持的底線。”

12月27日，北(běi)鬥(dòu)三号基本系統完成建設開始向全球提供服(fú)務。激動過後，中心人員又(yòu)繼續投入北鬥系統(tǒng)實戰化及其創新性技術研究。

凝心聚力的創新團隊

今(jīn)年8月(yuè)，外聘職工毛二坤被聘任為高級專家。

從(cóng)幾個人的“小作坊”到近300人的“大團隊(duì)”，24年間中心外聘人員已占到三分之二，涵蓋技(jì)術研發、綜合管理、後(hòu)勤保障等各個崗位。

一次，有兩顆北鬥三(sān)号衛星接連出現(xiàn)信号故障，負責攻關的(de)同志急得直掉淚。沒有推诿埋怨，中心領導主動擔責，各(gè)項目組專業組互相支援，集智攻關，在短短3個月(yuè)時間裡完成了系統在軌升級，保(bǎo)證了衛星穩定運行。

“從方案論證到(dào)具體實踐，困難随時都在。”教授歐鋼說，“但我們從不(bú)畏懼，勝則舉杯相慶、敗則拼(pīn)死(sǐ)相(xiàng)救。”

這些(xiē)年，中心在博士(shì)留校、職稱評選(xuǎn)、立功受獎(jiǎng)、績(jì)效評估等方面，堅持不按資(zī)曆不講級别，向一線(xiàn)奮鬥者傾斜。績效評估優先加班奮鬥最多的一線(xiàn)人員，立功受獎優先貢獻突出的奮鬥者，領導幹部主動将報獎資格讓給年輕奮鬥者……

解決後顧之憂的團隊成員放開手(shǒu)腳、大膽創新，催生出新的增長(zhǎng)源泉。“這是像家一樣的團(tuán)隊(duì)，在這裡我們(men)有引以為傲的北(běi)鬥事業、凝心(xīn)聚力的團隊文化。”外聘(pìn)職工何盛春說，“這(zhè)些都讓我難以(yǐ)割舍。”

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